投簡歷雖然只是鼠標簡單地點擊“申請職位”，心里卻還會有許多糾結。心儀崗位想投不敢投、沒回音隔多久再投一次、...
“你有什么問題要問我嗎？” 當聽到這個問題，一般就意味著一場面試基本接近尾聲了。很多應聘者經過幾番與HR的對...
雖然每一個職位的面試不盡相同，但有些問題會出現在眾多的面試場合。因此，對那些可以準備答案的問題，你必須做...
從容有很多種解釋，有關于心態的，有關于舉動的，有關于情緒的，有關于智慧與勇氣的，但其含義都是指向寬裕、舒緩...
又一年火熱的畢業求職季即將開始。對于今年畢業的王剛來說，去擁擠的招聘會場投遞一份紙質簡歷，這實在有點太過...
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網 1973年，英國利物浦市一個叫科萊特的青年，考入了美國的哈...
一、清楚未來的目標 初心是什么？這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題。而這些問題通常會在步入職場的...
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網海歸就業現狀調查 起薪低，頻繁跳槽困擾“海歸”，留學到底值...
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網做一份自己不喜歡的工作是什么體驗？上班每一分每一秒都是...
近年來，激烈的求職競爭把考證市場烘托得日益火熱，越來越多的大學生選擇以考取多張證書的方法來增加就業籌碼...
一、關于什么樣的職位算好職位 1.你的找一家好公司 什么是好公司? 1)產品附加值高，生意好，并且從業務線看...
當前社會發生了許多深刻的變化，比如，我們正步入一個“計算的世界”，社交媒體技術的運用催生了新媒體生態和新型...
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網面試是決定工作的最終門檻，而簡歷是通往面試的鑰匙。打造好...
高薪水、好發展、優福利…名企的誘惑讓無數求職者都難以抵擋。但與此同時，名企難進，也愁壞了很多求職者。那么如果...
簡歷的內容是越多越好嗎？最近一位求職者問了小編這個問題，他說自己經常把經歷寫成好幾頁，內容詳細的不能再詳...
1、簡歷無主旨，發展軌跡混亂。 上述簡歷中，從目標崗位到后面的歷次工作崗位中，都看出該職場者定位混...
電腦族每天都不得不長時間接觸電腦，長此以往，將影響身體健康。那么電腦族如何養生保健呢？小編給你介紹幾款水...
窗外的陽光卻又格外光亮刺眼，我坐在咖啡店落地窗邊的位子，看著窗外零落經過的路人，這里因為靠近住宅區，來來...
導語：現在的很多職場人，都是超負荷工作，迫于生活壓力，下班后，也沒有很好的減壓渠道，可能一趟床上就呼呼睡著...
當你面對職場心理壓力時，學會下面“十步棋”，一定可以變壓力為動力，消壓力于無形。 第一步，精神超越...
簡歷實際上是一種推銷的工具。很多人對推銷抱有成見。我記得有一個非常年輕的工程師對一群老前輩們說，工程師是...
好的服裝設計師也一定能夠設計一份優秀的個人簡歷，如果你不知道怎么寫設計師簡歷，那么就非常遺憾了，畢竟簡歷...
求職目標：設計師助理 姓名：張XX年齡：XX歲住址：廣東省廣州市電話：135XXXXXXXX郵箱：gy00009@雄鷹人才網.com...
求職目標：人事經理 姓名：李XX年齡：XX歲住址：廣東省廣州市電話：135XXXXXXXX郵箱：gy017@雄鷹人才網.com 教...
有這么一個故事，在世界經理人論壇引起了近千名經理人的熱烈討論?！ 〔畼纷隽艘粋€試驗：他把兩匹千里馬放到驢圈...
“不逼自己，永遠不知道自己有多么強大?！薄 ∵@話頗流行，因為這話很賦能，特別成功學?！ ∥蚁嘈藕芏嗳嗽谧约旱臍v程...
我拎著剛買的levi’s從茂業出來，站在門口等一個朋友。一個職業乞丐發現了我，非常專業的、徑直的停在我面前。這一...
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網 職業的選擇，總的來說，無非就是銷售、市場、客服、物流、行政...
第一份工作是每個職場人邁出的很關鍵的一步，從中你學會的東西最多?！ ×硗?0%的技能才是你在大學中或是在工作...
你緊張不安地和一群同樣等候面試的人坐在一起，而你看到身邊的人似乎個個都比你有能力、有機會，特別是當個別人...
大學生去實習，可以說是好處多多！ 首先，能夠了解自己的職業方向，做好人生規劃?！ ∑浯?，充分了解自己的專業知...
你是否有過遠大的理想，要當一個工程師、一個科學家或是一個大企業家？想成為翱翔的鷹，俯瞰大地？你的理想實現了...
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網一、 人力資源經理應克服哪些不良現象？1、不注意與直接上司...
工作壓力大得抬不起頭來了嗎？在當今激烈的競爭環境中，與工作有關的壓力是很難回避的。壓力可以嚴重到引起健康...
即使到現在，還有不少人認為女性在事業上不及男性，主要原因是女性的心理因素不穩定，被情緒和感情所左右。女性...
又是歲末年終時，各單位又為今年的總結和明年的規劃忙起來。對于職場白領來說，也不得不面對敏感周期的到來：有...
對于剛過完春節的職場人來說，眼下正面臨跳槽的好時機，因為“金三銀四”來啦！而對于HR來說，此時正是招攬人才的...
流程就像是河流，流程管理就像是河道梳理，制度就是鞏固河道的堤壩，那如果是治理像河流一樣的業務流程，那應該...
最近，很多HR微信群，從事或準備從事HRBP（即人力資源業務合作伙伴）的人，都在不斷地問及一個問題：到底他們適合...
提起楊麗，大家無不驚嘆于她創造的升遷神話。高職畢業之后，在本科生云集研究生成群的大公司從前臺接待做起，然...
hr-fqq：你認為做HR要掌握哪些基礎知識？ 張大寶：首先作為HR基礎知識你最應該明白的就是勞動法，應為...
網絡招聘就真的招不到優秀人才嗎?筆者認為不是這樣的。究其原因，主要是我們還沒有真正利用好這個渠道，有好多...
企業招聘管理人才一直是企業人力資源管理系統中的重要一環，它的目的在于為企業的發展補充所需的人力資源數量...
在當前人才競爭白熱化的市場環境下，搶到人才，就是搶到了企業的發展機會，否則如果公司的發展戰略目標因為人才...
經常遇到社保問題，但這一次卻反過來了。 公司經營的是高端時尚品牌，員工以新生代的高學歷人才為主，...
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網 聽到“加薪”，你一定會興奮不已！這意味著工作被肯定，職業...
大學生入職時往往要簽署兩份協議：實習協議和勞動合同，但是不少學生和用人單位都不能區分這兩份協議的特點和...
又到年底了，又又又要寫痛苦的工作總結報告了，不過，這也是申請加薪、期待年終獎的好時節。你還在為怎么跟老板開...
做好績效改進工作不能僅憑經驗進行判斷，而是需要探索現實中造成績效差距的真實原因，對癥下藥。其中，遵循系統...
某有限公司現有績效考核指標體系包括結果指標和過程指標兩大類。結果指標主要是可量化評價的指標，過程指標中...
績效考核反饋面談是人力資源的深層次管理，績效考核是對員工發展過程的“診斷”，反饋面談則是對員工發展過程的...
績效面談是現代績效管理工作中非常重要的環節?？冃嬲劦膬热輵獓@員工上一個績效周期的工作開展，一般包括...
散餐操作程序 (一)、散餐服務要求 1、了解當天供應品種(例湯、海鮮、時菜、甜品、水果、特別介紹、沽清類)?！ ?、備...
新員工入職需要做好相關的培訓工作，這能讓員工更快的融入到工作中。那么入職培訓究竟培訓些什么內容呢?那就來...
入職培訓的目的一般可以分為如下幾種：一、降低員工流失率，增強企業的穩定程度。你培訓的越好，員工越愿意留在你...
一個企業，要快速培養符合崗位要求的一線人才，首先，在理念上，我們要掃除以下的三個意識誤區：一、讓員工“野蠻式...
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網會哭的孩子有糖吃，而不哭的孩子倒得不到關照。這是管理中的...
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網80后的人才管理有什么需要注意？從80后的角度，他們想要的是...
我二十歲出頭，研究生還沒畢業的時候，開始了第一份正式工作，在廣告公司兼職做文案策劃，因為做得還不錯，很快就...
管理當中，如何管理猴子是個難題。經常聽到一些經理說，“我身上背了很多猴子，我的下屬太沒有責任感了，執行力太...
現在越來越看清楚“性格決定命運”，性格這東西是熔透于骨髓的，這和學校教育沒多大關系，大多決定于成長的環境。...
激勵的核心不止于金錢，而是開始于“人的滿足感”。文末有圖。教你激勵的21種非經濟方法。美國管理學家貝雷爾森（B...
注意語氣語調作為一個專業的HR，在通知求職者面試的電話里，都應該表現出專業的態度，首先要注意語氣和語速。無...
多數公司都相信報酬在提高績效方面能夠發揮巨大的作用，所以也都在采取各種策略，把薪酬與績效指標聯系起來，以...
前段時間給學員上課時，將人力資源的過去幾十年的發展做了一個簡要的梳理和小結，談到現狀的混沌和從業人員的...
有人這樣說：《葉問》中，一個場景令人印象深刻：棉花廠的員工一邊抽絲、彈棉，一邊施展“問手”、“連環沖拳”，頗有幾分...
商業變化的浪潮永不停息，如果能正確駕馭，你的公司就會盈利。2016年，你需要把握以下五大商業趨勢：一、“經理”這...
很多學歷不高的求職者，覺得自己運氣不好，沒有碰到“伯樂”來發現自己，那么什么樣的人才會被伯樂“慧眼識珠”呢？...
中國有句古話說得好：“至尊者至剛”?？匆粋€人意志的強弱、膽略的大小，并非僅僅看其外在的表現形式，而常常要看他...
員工為什么不努力？說到老板心坎里了 近幾年來，越來越多的企業主感覺到現在是“人難招、人難管、人難留”。員工工...
一、對部門定位的認識 現代企業的人力資源管理部門，正越來越多地扮演著企業戰略決策部門的角色，而不再是單純...
執行力的概念隨著管理科學的發展，人力資源管理倍受重視，在這個過程中，"執行力"逐漸被人們發掘出來...
企業文化發展戰略與人力資源管理有著天然的內在聯系，許多學者熱衷于探討二者的關系。國外學者的研究較成熟，但...
員工和管理層都期待著在一個有價值認同的環境里工作，他們會自動朝那樣的公司聚攏。管理者的分析能力受到更大...
如何理解招聘與員工關系、培訓與發展、薪酬與福利、績效管理這些傳統的HR職能與企業戰略之間的關系?如何將HR職...
“三流企業靠人管、二流企業靠制度管、一流企業靠文化管”，文化管理已成為企業追求和發展的趨勢，文化建設自然也...
